Вместе с HR-экспертами и специалистами в области диджитал-этики мы выясним, зачем рекрутерам наши личные страницы. 

Спикеры: 

• Вера Маневич, директор по персоналу соцсети «Одноклассники»;
• Александра Бабкина, директор социальных проектов VK, автор кампании «День борьбы с кибербуллингом в России»;
• Светлана Позовская, CEO «Люди и Коммуникации», идеолог Премии HR IMPACT;
• Елена Лондарь, HR-эксперт, консультант Премии HR-бренд, руководитель проектов в социальных медиа hh.ru;
• Анна Зырянова, генеральный директор SelfMama, топ-100 HR-директоров России

Что обсудим: 

• Диджитал-этика и трудоустройство: зачем рекрутерам наши соцсети? 
• Может ли рекрутер использовать соцсети как инструмент оценки кандидата? 
• Что соцсети могут сказать о человеке как о работнике? 
• Юридическая сторона вопроса – как в договоре прописано увольнение за твит/пост на странице в соцсети? Как защитить себя сотруднику? 
• Когда соцсети помогают: может ли личный блог помогать карьере?